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Prof. Dr. Michael Frese

letzte Aktualisierung: 29.11.2016

Leuphana Universität Lüneburg
C6.422
21335 Lüneburg, Scharnhorststraße 1
Deutschland

Kontakt:

leer

http://www.leuphana.de/michael-frese.html

akademische Qualifikationen:
  • 1976 Diplom, FU Berlin
  • 1978 Promotion, TU Berlin
  • 1984 Erstberufung auf eine Professur, München
beruflicher Werdegang:
  • 1991-2009 Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Gießen
  • 1995-2000 Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Amsterdam
  • seit 2002 Sprecher der Interdiscip.Research Unit on Evidence-based Management and Entrepreneurship
  • seit 2009 Professur für Wirtschaftspychologie, Leuphana Universität Lüneburg
  • seit 2009 Professur, NUS Business School, National University of Singapore
Forschungsschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie

  • Entrepreneurship and personal initiative
  • Error management
  • Innovation
Lehrschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie
Drittmittelprojekte:
  • DFG-Projekt: Psychological factors of entrepreneurial success in Germany and China (seit 2004)
  • DFG-Projekt: Eigeninitiative und Leistungsverhalten (seit 2006)
  • VW-Stiftung Projekt: Creation and Implementation of Radical and Incremental Innovation. An International Comparison at Multiple Levels of Analysis
Positionen (national / international):
  • Wissenschaftl.Beirat Deutsche Forschungsgemeinschaft
  • 1990-1992 Präsident, Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie DGPs

  • Member of many scientific program committees of congresses, e.g. International Congress of Psychology, Berlin 2008
  • Committee member of committees of SIOP, APA, IAAP
  • 2002-2006 President, International Association of Applied Psychology
Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):
  • DGPs
  • Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
  • Co-Editor, Zeitschrift für Psychologie

  • American Psychological Association
  • International Association of Applied Psychology
  • Academy of Management
  • Society for Industrial and Organizational Psychology
  • The Society for Organizational Behavior
  • The Summit Group of I/O Psychologists
  • Senior Editor, Applied Psychology
  • Field Editor, Journal of Business Venturing
  • Editorial Board member of ~20 Journals
Auszeichnungen (national / international):
  • Best paper award of the Center for Creative Leadership for the year 2003
  • Best paper award (one of two best papers) published in JOHP over the past 10 years for Zapf, Dormann & Frese (1996)
  • Fellow Society of Industrial & Org. Psychology (SIOP)

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weiterführende Informationen

Weitere Informationen

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Katja Trillitzsch
Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID)
Universitätsring 15,
54296 Trier
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