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Literaturliste von Prof. Dr. phil. habil. Petia Genkova Petkova

letzte Aktualisierung: 23.11.2018

Genkova, P. (2018). Interkulturelle Kompetenz und Migration. Eine empirische Untersuchung zu Einflussfaktoren des interkulturellen Erfolgs. Wirtschaftspsychologie, 20(2), 59-71.

Genkova, P. & Talirsch, T. (2018). "Allein unter Frauen": Eine geschlechtsspezifische Analyse des Images von Grundschullehrern in der Öffentlichkeit. Internationale Zeitschrift für Sozialpsychologie und Gruppendynamik in Wirtschaft und Gesellschaft, 43(1), 3-16.

Genkova, P. (2016). Diversity Kompetenz, soziale Verantwortung und Führungspersönlichkeit. In P. Genkova & T. Ringeisen (Hrsg.), Handbuch Diversity Kompetenz. Band 1: Perspektiven und Anwendungsfelder (S. 599-616). Wiesbaden: Springer Fachmedien.

Genkova, P. (2016). Einfluss der subjektiven Theorien über Lebenszufriedenheit und Alltagsärgernisse. Internationale Zeitschrift für Sozialpsychologie und Gruppendynamik in Wirtschaft und Gesellschaft, 41(2), 3-19.

Genkova, P. & Ringeisen, T. (Hrsg.). (2016). Handbuch Diversity Kompetenz. Band 1: Perspektiven und Anwendungsfelder. Wiesbaden: Springer Fachmedien.

Genkova, P. & Ringeisen, T. (Hrsg.). (2016). Handbuch Diversity Kompetenz. Band 2: Gegenstandsbereiche. Wiesbaden: Springer Fachmedien.

Genkova, P. & Tschischka, A. (2016). Korruption in Indonesien und in Deutschland. Report Psychologie, 41(5), 200-202.

Genkova, P. & Gehr, C. (2015). Die richtige Kommunikation? - Einfluss der Mergerkommunikation auf die Unsicherheit und das Commitment. In W. Aretz & C. Dries (Hrsg.), Zukunft denken - Gegenwart gestalten. Beiträge der Wirtschaftspsychologie zur Gestaltung des 21. Jahrhunderts. Tagungsband zur 18. Fachtagung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie am 07. und 08.02.2014 (S. 72-81). Lengerich: Pabst.

Genkova, P. & Kaune, K. (2015). Erfolgreich und zufrieden bei Auslandsentsendungen - der Einfluss von Persönlichkeitsdispositionen auf das subjektive Erfolgserleben. Wirtschaftspsychologie, 17(2), 73-83.

Genkova, P. & Tietze, I. (2015). "Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft, große Geschenke verderben das Geschäft" - Der kulturelle Einfluss auf das Konzept und das Ausmaß von Korruption in Deutschland und Java (Indonesien). Politische Psychologie, 4(1), 139-164.

Kaune, K. & Genkova, P. (2015). Erfolg bei Auslandsentsendungen - eine Frage der Persönlichkeit? In W. Aretz & C. Dries (Hrsg.), Zukunft denken - Gegenwart gestalten. Beiträge der Wirtschaftspsychologie zur Gestaltung des 21. Jahrhunderts. Tagungsband zur 18. Fachtagung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie am 07. und 08.02.2014 (S. 183-192). Lengerich: Pabst.

Richter, A. & Genkova, P. (2015). Einflussfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit zwischen Kollegen eines internationalen Unternehmens. In W. Aretz & C. Dries (Hrsg.), Zukunft denken - Gegenwart gestalten. Beiträge der Wirtschaftspsychologie zur Gestaltung des 21. Jahrhunderts. Tagungsband zur 18. Fachtagung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie am 07. und 08.02.2014 (S. 162-173). Lengerich: Pabst.

Schuster, D. & Genkova, P. (2015). Diversity-Sensibilisierung für Personalverantwortliche zur Schaffung interkultureller Synergien. In W. Aretz & C. Dries (Hrsg.), Zukunft denken - Gegenwart gestalten. Beiträge der Wirtschaftspsychologie zur Gestaltung des 21. Jahrhunderts. Tagungsband zur 18. Fachtagung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie am 07. und 08.02.2014 (S. 193-202). Lengerich: Pabst.

Genkova, P. (2014). Interkulturelle Kompetenz und Auslandsstudium: Beeinflusst der Auslandsaufenthalt die Kompetenzforderung? In M. Krämer, U. Weger & M. Zupanic (Hrsg.), Psychologiedidaktik und Evaluation X (S. 27-36). Aachen: Shaker.

Genkova, P. (2013). Kulturelle Muster und Subjektives Wohlbefinden. In P. Genkova, F. L. Leong & T. Ringeisen (Hrsg.), Handbuch Stress und Kultur: interkulturelle und kulturvergleichende Perspektiven. Wiesbaden: VS Verlag- Springer Fachmedien.

Genkova, P. (2013). Methodische Probleme der kulturpsychologischen- und kulturvergleichenden Forschung. In P. Genkova, F. T. L. Leong & T. Ringeisen (Hrsg.), Handbuch Stress und Kultur: interkulturelle und kulturvergleichende Perspektiven. Wiesbaden: VS Verlag- Springer Fachmedien.

Genkova, P. & Ringeisen, T. (2013). Stress in interkulturellen Settings. In P. Genkova, F. T. L. Leong & T. Ringeisen (Hrsg.), Handbuch Stress und Kultur: interkulturelle und kulturvergleichende Perspektiven. Wiesbaden: VS Verlag- Springer Fachmedien.

Genkova, P., Ringeisen, T. & Leong, F. T. L. (2013). Einleitung. Wiesbaden: VS Verlag - Springer Fachmedien.

Genkova, P. (2013). Kulturelle Dimensionen und subjektives Wohlbefinden im Kulturvergleich. In P. Genkova, T. Ringeisen & F. T. L. Leong (Hrsg.), Handbuch Stress und Kultur. Interkulturelle und kulturvergleichende Perspektiven (S. 315-339). Wiesbaden: Springer VS.

Genkova, P. (2013). Kulturvergleichende Psychologie: Gegenstand, theoretische Konzepte und Perspektiven. In P. Genkova, T. Ringeisen & F. T. L. Leong (Hrsg.), Handbuch Stress und Kultur. Interkulturelle und kulturvergleichende Perspektiven (S. 19-40). Wiesbaden: Springer VS.

Genkova, P., Ringeisen, T. & Leong, F. T. L. (Hrsg.). (2013). Handbuch Stress und Kultur. Interkulturelle und kulturvergleichende Perspektiven. Wiesbaden: Springer VS.

Genkova, P. (2012). Work-Life- Balance macht uns glücklich? In M. T. Thielsch & T. Brandenburg (Hrsg.), Praxis der Wirtschaftspsychologie II (S. 59-87). Münster: MV- Wissenschaft.

Genkova, P. (2012). Auslandsstudium und Persönlichkeitsentwicklung? Eine empirische Untersuchung zu Einflussfaktoren interkulturellen Erfolgs. In M. Krämer, S. Dutke & J. Barenberg (Hrsg.), Psychologiedidaktik und Evaluation IX (S. 73-84). Aachen: Shaker.

Genkova, P. (2012). Internkulturelle Kompetenz und Erfolg. In R. Reinhardt (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg. Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2012 (S. 241-262). Lengerich: Pabst.

Genkova, P. (2012). Kulturvergleichende Psychologie. Ein Forschungsleitfaden. Wiesbaden: Springer VS.

Genkova, P. (2012). Virtuelle Kultur? Problemfelder der virtuellen Interkulturellen Kommunikation in Teams. In Gesellschaft für Arbeitssicherheit e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. Dokumentation des 58. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses in Kassel 22.02.-24.02.2012 (S. 743-746). Dortmund: GfA-Press.

Genkova, P. & Braun-Lüdicke, F. (2012). Interkulturelle Kompetenz und Auslandseinsätze - Der Wiederanpassungsprozess nach der Rückkehr von einem Auslandsaufenthalt. In Gesellschaft für Arbeitssicherheit e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. Dokumentation des 58. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses in Kassel 22.02.-24.02.2012 (S. 719-742). Dortmund: GfA-Press.

Genkova, P. & Breuer, M. (2012). Work-Life-Balance macht uns glücklich? - Psychologische Aspekte von Work-Life-Balance, Gesundheit und Lebenszufriedenheit. In M. T. Thielsch & T. Brandenburg (Hrsg.), Praxis der Wirtschaftspsychologie II. Themen und Fallbeispiele für Studium und Anwendung (S. 59-86). Münster: Monsenstein und Vannerdat.

Genkova, P., Gajda, A. & Wörmann, S. (2012). Ist Kultur virtuell erlernbar? Einflussvariablen der interkulturellen Kommunikation bei virtuellen Teams. In R. Ursula (Hrsg.), Von der digitalen zur interkulturellen Revolution (S. 349-367). Baden-Baden: Nomos.

Genkova, P. & Schimmel, A. (2012). Die Dimensionen Strategie und Mitarbeiter als Einflussfaktoren für die Internationalisierung eines Dienstleistungsunternehmens - eine Case Study. In R. Reinhardt (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg. Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2012 (S. 223-240). Lengerich: Pabst.

Genkova, P. & Schimmel, A. (2012). Interkulturelle Kompetenz - Schlüssel zur erfolgreichen Internationalisierung? Eine Case Study. In G. Athanassiou, S. Schreiber-Costa & O. Sträter (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis. 17. Workshop 2012 (S. 47-50). Kröning: Asanger.

Kaune, K. & Genkova, P. (2012). Fallbeispiel mit Praxisrelevanz: Qualitative Evaluation einer betrieblichen Work-Life-Balace Maßnahme für Führungskräfte. In R. Reinhardt (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg. Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2012 (S. 350-361). Lengerich: Pabst.

Barmeyer, C., Genkova, P. & Scheffer, J. (2011). Einleitung. In C. Barmeyer, P. Genkova & J. Scheffer (Hrsg.), Interkulturelle Kommunikation und Kulturwissenschaft: Grundbegriffe, Wissenschaftsdisziplinen, Kulturräume (S. 7-13). Passau: Stutz Verlag.

Barmeyer, C. I., Genkova, P. & Scheffer, J. (Hrsg.). (2011). Interkulturelle Kommunikation und Kulturwissenschaft. Grundbegriffe, Wissenschaftsdisziplinen, Kulturräume (2., erw. Aufl.). Passau: Stutz Verlag.

Bierhoff, H. W. & Genkova, P. (2011). Werteorientierungen und Prosoziale Motivation: Ein interkultureller Vergleich zwischen Bulgarien und Deutschland. Zeitschrift für Politische Psychologie, 13, 353-375.

Genkova, P. (2011). Interkulturelle Kompetenz und Auslandseinsätze - eine empirische Untersuchung zu Einflussfaktoren interkulturellen Erfolgs bei Expatriates. In R. Reinhardt, A. Koch & C. Beditsch (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg. Lengerich: Pabst Science Publishers.

Genkova, P. (2011). Psychologische Aspekte der Kommunikation. In H. Krah & M. Titzmann (Hrsg.), Medien und Kommunikation: eine interdisziplinäre Einführung (S. 169-197). Passau: Stutz Verlag.

Genkova, P. & Gajda, A. (2011). Change Management und Globalisierung - Einfluss von kulturellen Variablen und Organisationskultur bei internationalen Fusionen. In R. Reinhardt, A. Koch & C. Beditsch (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg. Lengerich: Pabst Science Publishers.

Genkova, P. & Kaune, K. (2011). Fallbeispiel mit Praxisrelevanz: Qualitative Evaluation einer betrieblichen Work-Life-Balance für Führungskräfte. In R. Reinhardt, A. Koch & C. Beditsch (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg. Lengerich: Pabst Science Publishers.

Genkova, P. & Schwarz, C. (2011). Leistungsgerechtigkeit und Leistungsbeurteilung: Korruptionsforschung aus psychologischer Perspektive. In C. Söller & T. Wünsch (Hrsg.), Korruption im Wettstreit der Disziplinen: Allgemeine Grundlagen und Beispiele aus Osteuropa und Südostasien, Schriftreihe der Universität Passau (S. 95-111). Passau: Ostler.

Genkova, P. & Schimmel, A. (2011). Die Dimensionen Strategie und Mitarbeiter als Einflussfaktoren für die Internationalisierung eines Dienstleistungsunternehmens - eine Case Study. In R. Reinhardt, A. Koch & C. Beditsch (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg. Lengerich: Pabst Science Publishers.

Genkova, P. (2011). Kulturelle Universalien - zwischen Relativismus und Universalismus? Sozialpsychologische Aspekte. In H. Fitzek & R. Sichler (Hrsg.), Kulturen im Dialog. Felder und Formen interkultureller Kommunikation und Kompetenz (Zwischenschritte 24) (S. 125-150). Gießen: Psychosozial-Verlag.

Genkova, P. (2011). Psychologische Aspekte der Interkulturellen Kommunikation. In C. Barmeyer, P. Genkova & J. Scheffer (Hrsg.), Interkulturelle Kommunikation und Kulturwissenschaft. Grundbegriffe, Wissenschaftsdisziplinen, Kulturräume (S. 325-364). Passau: Karl Stutz.

Genkova, P., Barmeyer, C. & Scheffer, J. (2011). Methodologische Probleme interkultureller und kulturvergleichender Forschung. In C. Barmeyer, P. Genkova & J. Scheffer (Hrsg.), Interkulturelle Kommunikation und Kulturwissenschaft. Grundbegriffe, Wissenschaftsdisziplinen, Kulturräume (S. 129-154). Passau: Karl Stutz.

Genkova, P. & Huber, K. (2011). Erfolgreich im Auslandsstudium? Eine Frage der Kompetenz. In M. Krämer, S. Preiser & K. Brusdeylins (Hrsg.), Psychologiedidaktik und Evaluation VIII (S. 35-47). Aachen: Shaker.

Genkova, P. & Schwarz, C. (2011). Motive fairen und nicht-solidarischen Verhaltens. In T. Kliche & S. Thiel (Hrsg.), Korruption: Forschungsstand, Prävention, Probleme (S. 53-75). Lengerich: Pabst.

Barmeyer, C. & Genkova, P. (2010). Wahrnehmung, Stereotype und Vorurteile. In C. Barmeyer, P. Genkova & J. Scheffer (Hrsg.), Interkulturelle Kommunikation und Kulturwissenschaft: Grundbegriffe, Wissenschaftsdisziplinen, Kulturräume (S. 173-193). Passau: Stutz Verlag.

Barmeyer, C., Genkova, P. & Scheffer, J. (2010). Einleitung. In C. Barmeyer, P. Genkova & J. Scheffer (Hrsg.), Interkulturelle Kommunikation und Kulturwissenschaft: Grundbegriffe, Wissenschaftsdisziplinen, Kulturräume (S. 7-13). Passau: Stutz Verlag.

Barmeyer, C., Genkova, P. & Scheffer, J. (Hrsg.). (2010). Interkulturelle Kommunikation und Kulturwissenschaft. Grundbegriffe, Wissenschaftsdisziplinen, Kulturräume. Passau: Stutz Verlag.

Gajda A. & Genkova, P. (2010). Cultural Integration as a Mayor Success Factor during the PMI of International M&A? In Cultural Integration and Immigration in Modern Society: Interdisciplinary Perspective (pp. 30-37).

Genkova, P. (2010). Frau sein - eine Herausforderung? - Gender Mainstream und Politische Psychologie. In G. Steins (Hrsg.), Handbuch Psychologie und Geschlechterforschung (S. 289-305). Wiesbaden: VS Verlag- Springer Fachmedien.

Genkova, P. (2010). Intercultural competence and cultural adaption - an empirical analysis of factors influencing. In Cultural Integration and Immigration in Modern Society: Interdisciplinary Perspective (pp. 38-42).

Genkova, P. (2010). Kulturelle Einflussvariablen von Work-Life-Balance und Lebenszufriedenheit. In G. Zülch & P. Stock (Hrsg.), Einfluss der Arbeitsgestaltung auf die Work-Life-Balance (S. 13-44). Karlsruhe: KTI.

Genkova, P. (2010). Liebe macht glücklich! Was ist mit der Arbeit? Sozialpsychologische Aspekte von Lebens- und Arbeitszufriedenheit. In K. Kaudelka & G. Kilger (Hrsg.), Die Arbeitswelt von morgen- wie wollen wir leben und arbeiten (S. 209-233). Bielefeld: Transcript Verlag.

Genkova, P. (2010). Work-Life-Balance - gibt es eine "gesunde Karriere"? In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (S. 151-155). Kröning: Asanger Verlag.

Genkova, P. (2010). Interkulturelle Kompetenz und kommunikative Kompetenz. Sozialpsychologische Aspekte eines Konstrukts. Report Psychologie, 35(1), 24-35.

Genkova, P. (2010). Politische Psychologie. Frau sein - eine Herausforderung? - Gender Mainstream und Politische Psychologie. In G. Steins (Hrsg.), Handbuch Psychologie und Geschlechterforschung (S. 289-302). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Genkova, P. & Huber, K. (2010). Interkulturelle Kompetenz und kulturelle Anpassung: Eine empirische Untersuchung der Einflussfaktoren interkulturellen Erfolgs bei Expatriates. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten: Bericht zum 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 24.-26. März 2010 (S. 359-362). Dortmund: GfA-Press.

Okonek, R. & Genkova, P. (2010). "Wird man im Alter fauler?" - Arbeitsbezogene Denk- und Verhaltensmuster in Abhängigkeit vom Alter. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten: Bericht zum 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 24.-26. März 2010 (S. 849-852). Dortmund: GfA-Press.

Gajda, A. & Genkova, P. (2009). Diagnose interkultureller Unterschiede zwischen deutschen und rumänischen Führungskräften/Mitarbeitern und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit. In G. Raab & A. Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns. Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie". Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009 (S. 251-262). Lengerich: Pabst.

Genkova, P. (2009). Herausforderungen an Assessment von Lehramtstudierenden am Beispiel von Work-Life-Balance Forschung. In M. Krämer (Hrsg.), Psychologiedidaktik und Evaluation (S. 135-149). Aachen: Shaker Verlag.

Genkova, P. (2009). Work-Life-Balance and Health Management - it not only helps to know. In Youth in Science and Culture of the XXIst Century (pp. 204-210). Chaki: Chelyabinsk.

Genkova, P. (2009). "Nicht nur die Liebe zählt...". Lebenszufriedenheit und kultureller Kontext. Lengerich: Pabst.

Genkova, P. (2009). Beyond cultural specific? - Cross-cultural management in the context of globalization: General trends and psychological implications. US-China Education Review, 6(4), 49-55.

Genkova, P. (2009). Diskriminierung ist zu bekämpfen! Genderforschung als kritischer Schwerpunkt politischer Psychologie. Psychoscope, 30(6), 12-15.

Genkova, P. (2009). Stichprobenzugang oder das Sampling-Problem bei Kulturvergleichenden psychologischen Untersuchungen. Interculture Journal, 8(10), 45-59.

Genkova, P. (2009). Subjective theory: A culture comparison concerning well-being. US-China Education Review, 6(10), 48-53.

Genkova, P. (2009). Work-Life-Balance - zwischen Zielklarheit und Wechseltendenz - Wo findet man die Balance? In G. Raab & A. Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns. Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie". Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009 (S. 409-426). Lengerich: Pabst.

Genkova, P. (2009). Work-Life-Balance?: Herausforderungen an das Assessment von Lehramtsstudierenden am Beispiel von Work-Life-Balance. In M. Krämer, S. Preiser & K. Brusdeylins (Hrsg.), Psychologiedidaktik und Evaluation VII (S. 135-147). Aachen: Shaker.

Genkova, P., Gajda, A. & Wörmann, S. (2009). Interkulturelles Management - leichter gesagt als getan. In D. Wawra (Hrsg.), Medienkulturen (S. 155-175). Frankfurt am Main: Peter Lang.

Genkova, P. & Smokova, L. (2009). Global gedacht - lokal gehandelt? Psychologische Aspekte der Interkulturellen Kommunikation. Paradigma, 4(1), 32-50.

Huber, K. & Genkova, P. (2009). Kulturelle Anpassung oder Culture Shock? - Eine empirische Studie der Einflussfaktoren interkulturellen Erfolgs bei Expatriates. In G. Raab & A. Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns. Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie". Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009 (S. 330-359). Lengerich: Pabst.

Okonek, R. & Genkova, P. (2009). "Gerne lange arbeiten?" - Diversity Management unter Berücksichtigung der Altersunterschiede bei Arbeitszufriedenheit. In G. Raab & A. Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns. Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie". Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009 (S. 280-302). Lengerich: Pabst.

Schwarz, C. & Genkova, P. (2009). Fairness vs. Transparenz? Leistungsbeurteilung und Arbeitszufriedenheit. In G. Raab & A. Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns. Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie". Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009 (S. 263-279). Lengerich: Pabst.

Freudemann, S. & Genkova, P. (2008). Mentoring als Integrationsmaßnahmen neuer Mitarbeiter? In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborzs, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa & B. Zimolong (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Perspektiven, Visionen. 15. Workshop 2008 (S. 395-399). Kröning: Asanger.

Gajda, A. & Genkova, P. (2008). Inter- oder kulturelle Kompetenz? Diagnose interkultureller Unterschiede zwischen deutschen und rumänischen Führungskräften/Mitarbeitern und deren Auswirkungen. In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborzs, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa & B. Zimolong (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Perspektiven, Visionen. 15. Workshop 2008 (S. 399-402). Kröning: Asanger.

Genkova, P. (2008). Beyond cultural Specific: Cross-cultural management in the context of globalization: General trends and psychological implications. International Journal of Psychology, 43(3/4), 29.

Genkova, P. (2008). Cultural factors on life satisfaction: A cross-cultural study. International Journal of Psychology, 43(3/4), 29.

Genkova, P. (Hrsg.). (2008). Erfolg durch Schlüsselqualifikationen? Heimliche Lehrpläne und Basiskompetenzen im Zeichen der Globalisierung. Lengerich: Pabst Publishers.

Genkova, P. (2008). Erfolgt die Vermittlung der Schlüsselqualifikationen über die aktuellen heimlichen Lehrpläne (Hidden Curricula) in Bildung und Wirtschaft? In P. Genkova (Hrsg.), Erfolgreich durch Schlüsselqualifikationen? Heimliche Lehrpläne und Basiskompetenzen im Zeichen der Globalisierung (S. 11-17). Lengerich: Pabst Publishers.

Genkova, P. (2008). Methodical Problems of Cross-Cultural Research in the Psychology. In V.N. Degkin, E.U. Kosman, N.S. Lomonosova, V.A. Sonin & L. S. Usun (Eds.), Psychology and Current Society: Interdependency and Self-Organization (pp. 103-106). Sankt Petersburg: University Press.

Genkova, P. (2008). Work-Life-Balance - eine Sicherheitsorientierung? In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborzs, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa & B. Zimolong (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 15. Workshop 2008. "Perspektiven - Visionen" (S. 354-355). Kröning: Asanger Verlag.

Genkova, P. & Abele, A. (2008). Globalisierung der (Selbst-)sozialisation? "Heimliche Lehrpläne" und Basiskompetenzen im Zeitalter der Globalisierung. In P. Genkova & A. Abele (Hrsg.), Lernen und Entwicklung im globalen Kontext: "Heimliche Lehrpläne" und Basiskompetenzen (S. 7-11). Lengerich: Pabst Publishers.

Genkova, P. (Hrsg.). (2008). Erfolgreich durch Schlüsselqualifikationen? Heimliche Lehrpläne und Basiskompetenzen im Zeichen der Globalisierung. Lengerich: Pabst Publishers.

Genkova, P. (2008). Kulturvergleichende Psychologie - eine Herausforderung einer universellen Wissenschaft im Zeitalter der Globalisierung. In P. Genkova (Hrsg.), Erfolgreich durch Schlüsselqualifikationen?. Heimliche Lehrpläne und Basiskompetenzen im Zeichen der Globalisierung (S. 168-197). Lengerich: Pabst Publishers.

Genkova, P. (2008). Subjektive Lebenszufriedenheit: kulturelle Einflussvariablen oder wie die Kultur uns "einredet", was uns glücklich machen soll. In P. Genkova & A. E. Abele (Hrsg.), Lernen und Entwicklung im globalen Kontext. "Heimliche Lehrpläne" und Basiskompetenzen (S. 207-232). Lengerich: Pabst.

Genkova, P. (2008). Work-Life-Balance: Methodische Probleme beim Erforschen eines Konstrukts am Beispiel von Geschlechtsunterschieden. In M. Schütte (Hrsg.), Produkt- und Produktions-Ergonomie. Aufgabe für Entwickler und Planer (S. 777-781). Dortmund: GfA-Press.

Genkova, P. & Abele, A. E. (Hrsg.). (2008). Lernen und Entwicklung im globalen Kontext. "Heimliche Lehrpläne" und Basiskompetenzen. Lengerich: Pabst.

Genkova, P. & Hübl, C. (2008). Ist Work-Life-Balance eine Kompetenzfrage? - psychologische Ansätze. PAradigma, 1, 73-89.

Genkova, P., Mengel, H. & Wörmann, S. (2008). Interkulturelles Management und Unternehmenskultur. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Produkt- und Produktions-Ergonomie - Aufgabe für Entwickler und Planer. 54. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (S. 329-335). Dortmund: GfA-Press.

Okonek, R. & Genkova, P. (2008). Diversity Management als Antwort auf den demographischen Wandel: Ist das Alter ein Grund für die Einstellungsunterschiede zur Arbeit? In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborzs, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa & B. Zimolong (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Perspektiven, Visionen. 15. Workshop 2008 (S. 419-422). Kröning: Asanger.

Schwarz, C. & Genkova, P. (2008). Mitarbeiterbeurteilung und Fairness: eine Untersuchung über die Implementierung eines automatisierten Prozesses zur Mitarbeiterbeurteilung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Produkt- und Produktions-Ergonomie - Aufgabe für Entwickler und Planer. 54. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (S. 465-469). Dortmund: GfA-Press.

Genkova, P. & Kliche, T. (2007). Entertainment reicht nicht. Wo "heimliche Lehrpläne" Motivation und Qualifikation ersticken. Report Psychologie, 32(1), 4-6.

Genkova, P. (2007). Berufskarriere und Lebenszufriedenheit - psychologische Aspekte. In M. Seifert, I. Götz & B. Huber (Hrsg.), Flexible Berufsbiographien? Horizonte und Brüche im Arbeitsleben der Gegenwart (S. 227-237). Frankfurt a. M.: Campus.

Genkova, P. (2007). Die Frau - ein vernachlässigtes Forschungsobjekt? Psychologische Aspekte der Geschlechterrollen. In D. Wawra (Hrsg.), Genderforschung multidisziplinär (S. 49-67). Frankfurt a. M.: Lang.

Genkova, P. & Hübl, C. (2007). Wenn die Work-Life-Balance die innere Balance stört - Eine Vergleichsuntersuchung über Arbeitszufriedenheit und Gesundheitsverhalten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen. 53, Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (S. 675-678). Dortmund: GfA-Press.

Genkova, P. & Hübl, C. (2007). Work-Life Balance und Gesundheitsverhalten: Geschlechts-, Alters- und Berufsgruppenunterschiede. In P. Bärenz, A.-M. Metz & H.-J. Rothe (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Arbeitsschutz, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit. 14. Workshop 2007 (S. 233-236). Kröning: Asanger.

Genkova, P. & Rieck, C. (2007). Sind Angsthasen die schlechteren Fahrer? Psychologische Aspekte des Führerscheinerwerbs. Journal of Social Management, 5(1-2), 135-151.

Heinrich, W. & Genkova, P. (2007). Fairness und Teameffizienz. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen. 53. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (S. 55-58). Dortmund: GfA-Press.

Mattern, N. & Genkova, P. (2007). Kompetenzwahrnehmung und Impression Management. In P. Bärenz, A.-M. Metz & H.-J. Rothe (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Arbeitsschutz, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit. 14. Workshop 2007 (S. 441-444). Kröning: Asanger.

Mengel, H. & Genkova, P. (2007). Wenn die Unternehmenskultur die Kultur nicht versteht. In K. Rausch, R. Kröger & A. Näpel (Hrsg.), Organisation gestalten. Struktur mit Kultur versöhnen. Band zur 13. Tagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie e.V. am 2. und 3. Februar 2007 in der FH Osnabrück (S. 566-580). Lengerich: Pabst.

Mengel. H. & Genkova, P. (2007). Wenn die Unternehmenskultur die Kultur nicht "versteht": Interkulturelle Kommunikation bei einer Unternehmensfusion. In K. Rausch (Hrsg.), Organisation gestalten - Kultur mit Struktur versöhnen (S. 566-581). Lengerich: Pabst Publishers.

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weitere Schriften:

Genkova, P. & Johann, M. Psychologische Aspekte vom Gesundheitsverhalten und Work-Life- Balance im Polizeiberuf (in Vorbereitung). In C. Lorei (Hrsg.), Lehrbuch Psychologie im Polizeiberuf. Gießen: Verlag Polizeiwissenschaften.



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