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Prof. Dr. Jürgen Deller

letzte Aktualisierung: 11.12.2024

Leuphana Universität Lüneburg
Institut für Management & Organisation IMO, Differentielle Psychologie und Eignungsdiagnostik
21335 Lüneburg, Universitätsallee 1, C6.108
Deutschland

Kontakt:

https://www.leuphana.de/institute/imo/personen/juergen-deller.html
https://www.webofscience.com/wos/author/record/A-7638-2008

weitere Profile:

• https://orcid.org/0000-0001-6735-950X
• https://www.leuphana.de/institute/imo/personen/juergen-deller/aktuelle-themen.html

akademische Qualifikationen:

• 1992 Diplom CAU Kiel
• 1998 Promotion HSU Hamburg
• 1999 Erstberufung Professur Lüneburg

beruflicher Werdegang:

• seit 2005 Leuphana Universität Lüneburg, Professor für Differenzielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie
• 2004 Gründungsmitglied des Goinger Kreises - Initiative Zukunft Personal & Beschäftigung e.V.
• 2000-2004 Fachhochschule Nordostniedersachsen, Lüneburg: Vorsitz der Errichtungskommission (Dekan) des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie 2000 - 2002
• 1996-1999 DaimlerChrysler Services (debis) AG, Stuttgart/Berlin: Leiter Corporate Leadership Development IT Services, Leiter Vorstandssekretariat Personal und Mobilfunk
• 1991-1995 Daimler-Benz AG, Stuttgart: Stab Personal Konzern; Fachreferent Managemententwicklung Obere Führungskräfte; Mitglied Internationale Nachwuchsgruppe
• 1981-1982 Berliner Commerzbank AG: Anlageberater nach Sonderausbildung
• 1979-1981 Commerzbank AG, Filiale Bielefeld: Ausbildung zum Bankkaufmann

Forschungsschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie


• Arbeit im Rentenalter
• Internationales Personalmanagement

Lehrschwerpunkte und -interessen:

• Differentielle Psychologie
• Wirtschaftspsychologie


• Personalauswahl
• Internationales Management

Drittmittelprojekte:

• 2007-2011 Managementauswahl und -entwicklung
• 2008 First European PostDoc Summer School for Advanced Work and Organizational Psychology, Berlin
• Seit 2010 Sustainability and HRM
• Seit 2010 Planung arbeitsbezogener Aktivitäten im Ruhestand
• 2011-2013 Arbeit und Alter
• 2023-2026 LLWI: Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):

• Deutsche Gesellschaft für Psychologie
• Editorial Board Journal of Personnel Psychology


• SIOP
• Academy of Management
• EAWOP
• Editorial Board International Journal of Selection and Assessment
• Special Issue Herausgeberschaft Journal of Managerial Psychology

Auszeichnungen (national / international):

• 2023 Impact/Translational Coordinator - COST Action CA22120, A European Network to Leverage the Multi-Age Workforce (LeverAge)
• 2022 Best Paper Award, International Business Review
• 2022 Best Paper Award
• 2022 Best Paper Award of the 2022 Global Conference on IHRM
• 2021 Elected Fellow - The Society for Industrial and Organizational Psychology

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