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Literaturliste von Dip. Oec. Andreas Frintrup

letzte Aktualisierung: 26.07.2022

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Myors, B., Lievens, F., Schollaert, E., Van Hoye, G., Cronshaw, S. F., Mladinic, A., Rodríguez, V., Aguinis, H., Steiner, D.D., Rolland, F., Schuler, H., Frintrup, A., Nikolaou, I., Tomprou, M., Subramony, S., Raj, S. B., Tzafrir, S., Bamberger, P., Bertolino, M., Mariani, M., Fraccaroli, F., Sekiguchi, T., Onyura, B., Yang, H., Anderson, N., Evers, A., Chernyshenko, O., Englert, P., Kriek, H. J., Joubert, T., Salgado, J. F., König, C. J., Thommen, L. A., Chuang, A., Sinangil, H. K., Bayazit, M., Cook, M., Shen, W. & Sackett, P. (2008). Broadening international perspectives on the legal environment for personnel selection. Industrial and Organizational Psychology, 1(2), 266-270.

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Schuler, H. & Frintrup, A. (2000). Nur die Besten. Schweizer Versicherung, 11, 58-60.

Spengler, M., Günther, D., Beerstecher, I. & Frintrup, A. Ein Bild sagt mehr als tausend Worte - Validierungsdaten zu INTEREST-G, einem grafischen Test beruflicher Interessen.

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